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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）


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    10.直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）（2018.04）


    • A、用人部门  


    • B、行政管理部门


    • C、人事管理部门  


    • D、人力资源部门

    22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）


    • A、战略性  


    • B、激励性 


    • C、竞争性  


    • D、公平性


    26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）（2018.04）


    • A、时间  


    • B、认可  


    • C、能力  


    • D、表扬  


    • E、努力


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